殘保金怎么申報？——一位HR朋友的真實經(jīng)歷，看完你就懂了！
最近我一個做HR的朋友小林，被公司財務(wù)部門“追著跑”了一個月，就為了搞定一件事：殘保金申報。她說：“以前總覺得這是個‘稅務(wù)小事’，沒想到一不小心踩坑，差點多交了幾萬塊！”
別急，今天我就用問答形式，帶你一步步理清殘保金怎么申報，真實案例+實用技巧，適合發(fā)朋友圈或小紅書，讓同行姐妹秒懂！
Q1：什么是殘保金？為什么我們要交？
殘保金全稱是“殘疾人就業(yè)保障金”，簡單說就是：企業(yè)沒按比例安排殘疾人就業(yè)，就要“補差價”。國家規(guī)定：用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%。低于這個比例，就得按差額人數(shù)和上年度平均工資計算繳納。
舉個真實例子：小林所在的公司有200人，但只安排了1名殘疾人，遠低于1.5%（即3人），所以她要按差額2人 × 上年度平均工資（假設(shè)10萬元）來繳，就是20萬元！是不是嚇一跳？
Q2：怎么申報？流程復(fù)雜嗎？
不復(fù)雜！現(xiàn)在基本都在線辦！步驟如下：
登錄當(dāng)?shù)仉娮佣悇?wù)局（比如北京、上海都有專門模塊）
找到“殘疾人就業(yè)保障金申報”入口
填寫單位基本信息、在職人數(shù)、殘疾員工數(shù)、工資總額等
系統(tǒng)自動計算應(yīng)繳金額，確認無誤后提交
繳款 → 完成！
小林說：“最關(guān)鍵是數(shù)據(jù)要準(zhǔn)！我們之前漏報了一名殘疾員工，結(jié)果系統(tǒng)提示‘未達標(biāo)’，差點被罰款?！?/p>
Q3：有什么減免政策？能少交嗎？
當(dāng)然可以！以下情況可申請減免或緩繳：
新成立企業(yè)3年內(nèi)免征
安排殘疾人超過30%的單位，可全額返還
受疫情影響嚴(yán)重的企業(yè)，可申請緩繳
小林公司去年因疫情申請了緩繳，省下一筆現(xiàn)金流，她說：“這不是省錢，是救命錢！”
最后提醒大家：殘保金不是稅，但關(guān)系到企業(yè)合規(guī)與社會責(zé)任。別再當(dāng)“甩手掌柜”了，每月初記得核對數(shù)據(jù)，提前準(zhǔn)備材料，避免臨時抱佛腳！
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