跟同事自我介紹怎么寫？——這是很多職場新人、轉(zhuǎn)崗老手甚至升職后的“隱形挑戰(zhàn)”。你以為一句“大家好，我是新來的XXX”就夠了？錯(cuò)！真正讓同事記住你、愿意靠近你的自我介紹，藏著細(xì)節(jié)、溫度和一點(diǎn)點(diǎn)“人味兒”。
Q：剛?cè)肼毜谝惶?，我該說什么？
別急著講能力！先講“人”。比如：“大家好，我是小林，之前在XX公司做內(nèi)容運(yùn)營，現(xiàn)在來咱們團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)新媒體。平時(shí)愛喝咖啡、追劇，尤其喜歡《去有風(fēng)的地方》——你們看過嗎？如果哪天下午想聊點(diǎn)輕松的，歡迎來找我！”
你看，這不是簡歷復(fù)讀機(jī)，而是用生活片段拉近距離。真實(shí)案例：我朋友阿哲第一天就說“我特別怕冷，辦公室空調(diào)調(diào)低點(diǎn)我會(huì)哭”，結(jié)果全組人都記住了他，還主動(dòng)給他送了暖手袋。
Q：跨部門協(xié)作時(shí)，怎么不尷尬地介紹自己？
重點(diǎn)不是“我是誰”，而是“我能幫你什么”。比如：“你好，我是市場部的小陳，這次項(xiàng)目需要和你們產(chǎn)品部配合。我最近做了個(gè)用戶調(diào)研報(bào)告，發(fā)現(xiàn)你們新功能上線后，用戶反饋集中在‘操作路徑太長’——如果方便，我們可以一起優(yōu)化流程?！?/p>
這樣介紹，不是推銷自己，而是展現(xiàn)價(jià)值。我曾幫一位同事這么介紹，對(duì)方直接說：“原來你是懂用戶的！我們正愁沒人聽懂用戶痛點(diǎn)呢?！薄湃胃兴查g建立。
Q：領(lǐng)導(dǎo)讓我在群里發(fā)自我介紹，怎么寫才不顯得刻意？
試試“三句話結(jié)構(gòu)”：一句背景（簡單）、一句興趣（有趣）、一句期待（真誠）。例如：
“Hi大家～我是李然，從上個(gè)月起加入這個(gè)團(tuán)隊(duì)，主要負(fù)責(zé)品牌內(nèi)容策劃。平時(shí)喜歡拍vlog和研究冷門咖啡豆，偶爾也會(huì)翻出大學(xué)時(shí)寫的詩發(fā)朋友圈（笑）。希望未來能和大家一起把內(nèi)容做得更有溫度，也歡迎大家隨時(shí)找我嘮嗑～”
這種語氣像朋友聊天，但又不失專業(yè)邊界。小紅書博主@職場小透明 曾這么發(fā)，評(píng)論區(qū)秒變“求合作”“我也愛喝手沖”——這就是社交力。
最后提醒：自我介紹不是一次性的任務(wù)，而是一場持續(xù)的“人設(shè)經(jīng)營”。每次見面都帶點(diǎn)新鮮感，比如記住別人的名字、提一句上次聊到的趣事，比千篇一律的“我是XXX”有用一百倍。
職場如江湖，會(huì)說話的人，往往最先被看見。
