關(guān)于引咎辭職的意思的介紹
你有沒(méi)有在新聞里聽(tīng)過(guò)“引咎辭職”這個(gè)詞？它聽(tīng)起來(lái)挺正式，甚至有點(diǎn)沉重。但其實(shí)，它背后藏著一種成熟、擔(dān)當(dāng)?shù)娜松鷳B(tài)度。今天，我們就用問(wèn)答的方式，聊聊什么是“引咎辭職”，以及它為什么值得我們認(rèn)真對(duì)待。
問(wèn)：引咎辭職到底是什么意思？
答：簡(jiǎn)單說(shuō)，就是一個(gè)人主動(dòng)因?yàn)樽约旱倪^(guò)失或責(zé)任，辭去職務(wù)，以示悔意和擔(dān)當(dāng)。這里的“咎”是過(guò)錯(cuò)，“引咎”就是主動(dòng)承擔(dān)錯(cuò)誤的責(zé)任，不是被動(dòng)被撤職，而是自己先站出來(lái)——“這事我負(fù)責(zé)，我走?！?/p>
問(wèn)：這不是太傷面子了嗎？為什么還要這么做？
答：恰恰相反，這是一種高級(jí)的勇氣。比如2013年，時(shí)任北京市副市長(zhǎng)劉志華因嚴(yán)重違紀(jì)被查，他主動(dòng)提出辭職。雖然事后調(diào)查發(fā)現(xiàn)他確實(shí)犯了錯(cuò)，但他選擇第一時(shí)間承擔(dān)責(zé)任，而不是推諉或沉默。這種態(tài)度反而贏得了公眾的尊重——不是因?yàn)闆](méi)犯錯(cuò)，而是因?yàn)樗艺J(rèn)錯(cuò)。
問(wèn)：普通人也會(huì)遇到需要引咎辭職的情況嗎？
答：當(dāng)然會(huì)！職場(chǎng)中，比如你帶的團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目出了重大失誤，客戶投訴不斷，而你是負(fù)責(zé)人。這時(shí)候，如果你選擇甩鍋給下屬，或者裝作不知情，只會(huì)讓信任崩塌。但如果能坦誠(chéng)地說(shuō)：“這次是我判斷失誤，我辭職來(lái)彌補(bǔ)?！薄呐伦詈蠊緵](méi)讓你真走，你的領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)記住這份擔(dān)當(dāng)。
問(wèn)：那引咎辭職是不是等于“自毀前程”？
答：不一定。反例也有。比如某互聯(lián)網(wǎng)大廠的產(chǎn)品經(jīng)理，在一次版本上線后引發(fā)大規(guī)模用戶數(shù)據(jù)泄露，他第一時(shí)間公開(kāi)道歉并提交辭呈。結(jié)果呢？半年后，他轉(zhuǎn)戰(zhàn)另一家公司，竟被破格錄用為技術(shù)總監(jiān)。為什么？因?yàn)樗宫F(xiàn)出了“對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)”的職業(yè)素養(yǎng)，這才是真正的競(jìng)爭(zhēng)力。
所以你看，引咎辭職不是軟弱，而是清醒；不是失敗，而是成長(zhǎng)。它不適用于所有場(chǎng)合，但在關(guān)鍵時(shí)刻，它是成年人最體面的自我修復(fù)方式。
如果你正在經(jīng)歷一個(gè)讓自己愧疚的決定，請(qǐng)別急著逃避。問(wèn)問(wèn)自己：我能為這件事負(fù)責(zé)嗎？如果答案是肯定的，那就勇敢一點(diǎn)——像古人說(shuō)的：“君子之過(guò)也，如日月之食焉：過(guò)也，人皆見(jiàn)之；更也，人皆仰之?！?/p>
愿你在人生路上，既有能力扛事，也有勇氣認(rèn)錯(cuò)。這才是真正的成熟。
