標(biāo)題：結(jié)合自身談?wù)勅绾巫龊帽韭毠ぷ?/p>
Q：你平時是怎么理解“做好本職工作”的？
說實話，以前我總以為“做好本職工作”就是按時完成任務(wù)、不犯錯就行。但做了三年自媒體后我才明白——它不是機(jī)械執(zhí)行，而是帶著溫度和思考去打磨每一篇內(nèi)容。比如去年我寫了一篇關(guān)于“情緒價值”的文章，原本只是想蹭熱點，結(jié)果反復(fù)修改了六稿，刪掉冗余句子、重寫開頭、調(diào)整語氣，最后發(fā)出去閱讀量破萬，還被很多讀者私信說“像朋友在跟你聊天”。那一刻我懂了：本職不是完成，而是創(chuàng)造價值。
Q：有沒有特別讓你成長的案例？
有！去年我負(fù)責(zé)一個品牌合作項目，對方要求一周內(nèi)產(chǎn)出三篇高質(zhì)量推文。我一開始按部就班列提綱、找素材、寫初稿，結(jié)果第一篇就被退回：“太干了，沒有共鳴?！蔽矣悬c沮喪，但沒放棄。第二天我重新翻看品牌故事，發(fā)現(xiàn)他們其實很注重“陪伴感”，于是我改用第一人稱視角，講我自己如何用他們的產(chǎn)品解決生活小困擾——比如通勤時用便攜音響聽播客，通勤不再枯燥。那篇筆記成了爆款，客戶直接追加了一個月的合作。這件事讓我意識到：做好本職，不是只做對的事，而是做“讓人記得住”的事。
Q：你會怎么建議剛?cè)胄械哪贻p人？
我會說：別急著出成績，先沉下心觀察。我剛?cè)胄袝r也焦慮，總想快速漲粉。后來我每天花半小時讀同行文章、分析數(shù)據(jù)、記錄讀者留言，慢慢發(fā)現(xiàn)：真正打動人的內(nèi)容，往往藏在細(xì)節(jié)里——比如一句真誠的“我也曾這樣迷?！保仁畟€“干貨技巧”更有力?，F(xiàn)在我會堅持寫“工作手記”，把每一次復(fù)盤變成習(xí)慣。你會發(fā)現(xiàn)，所謂“做好本職”，其實是把每一天都當(dāng)成作品來雕琢。
Q：最后送一句話給正在努力的你？
“熱愛不是口號，是日復(fù)一日把平凡的事做到不平凡?！?——這是我寫在筆記本上的原話，也是我這些年最深的體會。
